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为进一步深化产业工人队伍建设改革,进一步助力公司高技能人才梯队建设,激发全体职工学技术、练硬功的内生动力,全面提升铝电解换极工、铸造工等核心岗位职工的专业技能素养,7月16日至23日,公司成功举办第十八届职工(青工)技能比赛。 据了解,本次比赛既是检验一线技术骨干实战能力的重要平台,更是精准储备优质参赛力量的关键举措,旨在通过以赛促学、以赛促训的机制,重点为第十八届中国铝业杯全国有色金属
7月14日,公司召开2025年三季度安委会暨7月份安全环保月度例会,公司领导班子、党委委员、总法律顾问、副总工程师、安全总监参加会议。会上,安全环保健康部、生产指挥中心、装备保障中心汇报二季度工作推进情况,安排三季度重点工作。会议要求,一是做好安全环保工作一要眼光向内,以刀刃向内的勇气深挖问题根源。各单位主要负责人必须转变思维,以向内看、深剖析的态度,从管理漏洞、责任缺位、制度短板、环保意识淡薄、
7月3日,公司党委召开纪念中国共产党成立104周年暨两优一先表彰大会。公司领导班子、党委委员、总法律顾问、副总工程师参加会议。 会上,党委书记、总经理李志强带领全体参会党员重温入党誓词。纪委书记吴东红传达了中铝集团党组、中铝股份党委学习贯彻习近平总书记重要批示精神暨2025年党建工作推进会精神;副总经理、工会主席马建宁宣读了表彰决定。与会公司领导对获奖人员和单位进行了表彰。荣获中铝股
为落实《包头铝业有限公司2025年安全生产月活动方案》,强化员工隐患排查能力,近日公司举办隐患大家找技能比武,共有来自各二级单位一线班组43名职工参赛。此次比武设安全隐患排查与隐患处置答辩两环节。在隐患排查环节,选手需在30分钟内从5张图片中识别隐患,依据发现、描述等维度计分;答辩环节,选手随机抽取隐患问题,就防范与整改措施进行限时2分钟答辩,评委从合理性、可行性等打分。活动通过以赛促学模式,不仅
近日,公司召开党风廉政建设警示教育大会,深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,持续深化党风廉政建设与反腐败工作。公司领导李志强、吴东红、李昌云、马建宁,总法律顾问魏高杰,副总工程师王宝信、赵云飞参加会议。 会议要求,一是提高政治站位。各部门、单位需要深刻认识会议精神,迅速组织专题学习研讨,推动会议精神层层传达、全面覆盖,以高度的政治自觉确保各项要求入脑入心、见行见效。二是强化责
序号姓名性别年龄学历毕业院校毕业时间1信震宇男27硕士研究生内蒙古科技大学2025年7月2高德祺男22大学本科内蒙古科技大学2025年7月3张容滔男23大学本科西安理工大学2025年7月4王春霖男23大学本科东北大学2025年7月5彭锦春男21大学本科青海大学2025年7月6王振华男27硕士研究生内蒙古科技大学2025年7月7张硕男23大学本科江西理工大学2025年7月8李潇男22大学本
活动通过实地走访、座谈研讨等形式,与10余家二级单位领导班子开展了面对面安全交流。会议围绕安全工作开展、安全履职、一岗双责、业务与安全协同管理四大核心议题,与各单位负责人进行了深度研讨交流;业务骨干结合典型案例系统分享了安全管理创新实践,针对隐患排查、流程优化、培训体系建设等痛点难点问题开展了靶向式分析;与会各方围绕安全责任边界划分、管理流程标准化等关键问题深入交换意见,现场提炼形成10余项可落地
6月14日,公司召开2025年数智化转型推进会,全面总结数智化建设成果,深入剖析行业趋势与实践经验,部署下一阶段转型任务。会议以深化数智赋能,加速高质量发展为主题,通过工作总结、经验分享、专家交流、部署要求等形式,为公司数字化转型注入新动能。党委书记、总经理李志强、副总经理马建宁,总法律顾问魏高杰,副总工程师王宝信、赵云飞参加会议。副总经理陈善永主持会议。 会议指出,近年来,公司坚决贯彻
为系统夯实安全管理基础、深化基层班组建设,加快构建完善的班组三基管理体系,扎实推进平安包铝创建工作,近日公司组织10名专职安全管理人员与70名基层班组长赴内蒙古蒙牛乳业集团股份有限公司开展对标学习,旨在通过实地交流汲取行业优秀实践,为公司安全管理体系升级与班组效能提升注入新动能。此次对标学习聚焦先进班组管理经验与安全管理模式,学员们先后深入全球最大的单体液体奶生产车间、智能安防监控中心、无菌灌装车
为深入贯彻落实中铝集团安全风险管理标准化体系建设要求,全面推进《包头铝业有限公司2025年职业健康安全环保工作方案》,近日公司正式启动CARMS(中国铝业集团安全风险管理标准化体系)考评师培训工作,旨在通过专业化队伍建设,筑牢安全生产防线,推动安全管理向规范化、精细化、智能化转型。本次培训以学深悟透、知行合一为目标,围绕CARMS体系核心要素、风险评估方法、隐患排查标准等内容展开,重点培养考评师队