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7月14日,公司召开2025年三季度安委会暨7月份安全环保月度例会,公司领导班子、党委委员、总法律顾问、副总工程师、安全总监参加会议。会上,安全环保健康部、生产指挥中心、装备保障中心汇报二季度工作推进情况,安排三季度重点工作。会议要求,一是做好安全环保工作一要眼光向内,以刀刃向内的勇气深挖问题根源。各单位主要负责人必须转变思维,以向内看、深剖析的态度,从管理漏洞、责任缺位、制度短板、环保意识淡薄、
为落实《包头铝业有限公司2025年安全生产月活动方案》,强化员工隐患排查能力,近日公司举办隐患大家找技能比武,共有来自各二级单位一线班组43名职工参赛。此次比武设安全隐患排查与隐患处置答辩两环节。在隐患排查环节,选手需在30分钟内从5张图片中识别隐患,依据发现、描述等维度计分;答辩环节,选手随机抽取隐患问题,就防范与整改措施进行限时2分钟答辩,评委从合理性、可行性等打分。活动通过以赛促学模式,不仅
活动通过实地走访、座谈研讨等形式,与10余家二级单位领导班子开展了面对面安全交流。会议围绕安全工作开展、安全履职、一岗双责、业务与安全协同管理四大核心议题,与各单位负责人进行了深度研讨交流;业务骨干结合典型案例系统分享了安全管理创新实践,针对隐患排查、流程优化、培训体系建设等痛点难点问题开展了靶向式分析;与会各方围绕安全责任边界划分、管理流程标准化等关键问题深入交换意见,现场提炼形成10余项可落地
为系统夯实安全管理基础、深化基层班组建设,加快构建完善的班组三基管理体系,扎实推进平安包铝创建工作,近日公司组织10名专职安全管理人员与70名基层班组长赴内蒙古蒙牛乳业集团股份有限公司开展对标学习,旨在通过实地交流汲取行业优秀实践,为公司安全管理体系升级与班组效能提升注入新动能。此次对标学习聚焦先进班组管理经验与安全管理模式,学员们先后深入全球最大的单体液体奶生产车间、智能安防监控中心、无菌灌装车
为深入贯彻落实中铝集团安全风险管理标准化体系建设要求,全面推进《包头铝业有限公司2025年职业健康安全环保工作方案》,近日公司正式启动CARMS(中国铝业集团安全风险管理标准化体系)考评师培训工作,旨在通过专业化队伍建设,筑牢安全生产防线,推动安全管理向规范化、精细化、智能化转型。本次培训以学深悟透、知行合一为目标,围绕CARMS体系核心要素、风险评估方法、隐患排查标准等内容展开,重点培养考评师队
会议对《包头铝业有限公司2025年安全生产月活动方案》进行了宣贯;安全环保健康部汇报5月份工作推进情况,安排6月份重点工作;党群工作部、纪委工作部汇报安全管理工作。会议要求,要严格落实"一把手"责任制,各二级单位及部门主要负责人作为隐患排查治理第一责任人,要亲自深入生产一线检查各项生产安全工作,组织分析隐患原因、制定落实治理措施、堵住管理漏洞,切实扛起安全主体责任。要在安全生产月期间牵头全面梳理一
为进一步提高安全管理人员的风险辨识及应急处置能力,近日公司利用VR虚拟现实技术开展深度沉浸的安全教育培训,这也是包铝首次使用科技+体验的培训模式。在安全体感中心,参训人员通过佩戴VR设备,仿佛置身于真实的高风险场景中,亲身体验了有限空间作业中毒、触电、火灾逃生等十余种紧急情况。系统通过实时反馈违规操作的伤害震动和视觉冲击,让体验者深刻感受到瞬间之差可能带来的严重后果。此次VR体感培训基于大数据分析
随着华云三期项目的推进,大量承包商作业人员进入施工现场。为进一步确保华云三期项目安全施工,提升承包商作业人员安全意识,安环部针对华云三期承包商作业人员工作性质制定专项体感式培训计划,并于近期组织开展针对性体感式培训。此次培训针对参训人员全部来自土建项目的职业特点,以基层人员有用、实用、管用的知识为重点,对参培人员进行了模拟消防灭火、起重机操作体验、人体触电、VR体验,急救知识等项目培训,在一系列高