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8月14日,《人民日报》在一版报眼显著位置发表文章《生态兴则文明兴——牢固树立绿水青山就是金山银山理念述评(一)》,称引包铝近年来加强环保工作取得的显著成果,这是对包铝认真贯彻落实“绿水青山就是金山银山”理念,以高度的认识自觉和行动自觉推进环保工作、加强环境治理的充分肯定和有力例证。打造绿色之铝包铝坚决打赢蓝天净土碧水保卫战近年来,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,包头铝业积极推进高质量
安全环保健康部组织对电解、铸造员工开展体感式安全培训根据公司安全生产月开展的“消除事故隐患,筑牢安全防线”主体活动安排,体感式安全培训中心于6月1日——30日对电解工、铸造工组织开展了“电解铝行业典型事故案例”警示教育学习,同时为各单位的培训专工搭建了新型的培训平台。本月共有510名电解工、铸造工观看了漏炉、电解槽短路口爆炸视频,使员工了解事故危害的严重性、增强了防范事故的能力和事故处置能力。此次
开展叉车专项培训,提升员工安全技能体感式安全培训是普及安全知识、提高职工安全意识、掌握安全操作规程和技能、消除不安全行为的一种有效的途径,是提高企业员工安全素质,保证生产安全的重要手段;更是安全管理的一项重要内容。为了提升叉车司机安全意识,提升员工的安全技能,使叉车司机对安全事故的危险性和引发的后果有更深入的了解,体感式安全培训中心利用三周对电解二厂、电解三厂、电解四厂、华云一厂、华云二厂等十家二
明者因时而变,知者随世而制生命至高无上,安全责任为天。近年来,公司为压实各单位主体责任,始终践行“培训不到位就是最大的隐患”这一安全理念,把传统的“宣讲式”培训落到实处,做到培训有文;通过“领导干部包保班组”的“启发式教育”做到培训有声;进一步积极创新,在各班组安装网络电视,组织拍摄“岗位操作规程”、“岗位风险”等视频活动开展“视频培训”,做到培训有影;模拟事故场景,让员工在培训中有真实感受,建立
2020年4月,包头铝业工会启动了和谐劳动关系单位自评和申报工作,通过了自治区和包头市制定的《和谐劳动关系单位评价规范》的评审。近期,包头铝业通过包头市东河区和谐劳动关系单位的审核,被列入包头市东河区信用平台红榜名单,同时逐级申报信用中国(内蒙古)和信用中国(包头)的诚信企业。 自治区和包头市《和谐劳动关系单位评价规范》评审内容涵盖了劳动用工、劳动规章、工资分配、工作时间与休息休假、社会保
近日,南德认证检测(中国)公司监督审核组对包铝IATF16949:2016体系进行年度监督抽查审核。 IATF16949:2016标准是一套科学、系统的质量管理方法,是包铝A356系列合金锭进入汽车行业供应商的必要资质。我们要将IATF16949:2016标准的方法和手段及工作思路,运用到日常的管理和生产中,全面提升质量管理水平,提升产品品质,更好的提高产品市场占有率,赢得顾客信任,提升包铝
7月24日,中铝股份2020年年中工作在总部召开。中铝集团党组书记、董事长姚林出席会议并讲话。中铝集团党组副书记、董事敖宏出席会议。中铝集团总经理助理,中铝股份党委副书记、总裁贺志辉作2020年年中工作报告。中铝股份财务总监王军作2020年上半年经营活动分析。中铝股份党委副书记、高级副总裁、纪委书记蒋英刚主持会议。会议以视频形式召开。包铝党委副书记、总经理韩效义,公司领导石长存、乔元刚、许晶、王际
7月24日,中铝集团党组召开第25次党风廉政建设警示教育大会。中铝集团党组书记、董事长姚林通报了近期查处的违规违纪和问责典型案例,中铝集团纪检监察组组长、党组成员许质武讲话。中铝集团总经理、党组副书记余德辉主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求。此次会议以视频会议形式举行。包铝党委副书记、总经理韩效义,党委副书记、工会主席石长存,财务总监乔元刚、副总经理许晶、纪委书记王际清、副总经理高宝堂,全体中层
6月10日,自治区人大常委会副主任、包头市委书记张院忠调研污染防治攻坚工作,期间到包铝进行了调研。包铝党委副书记、总经理韩效义参加调研。市委常委、秘书长李淳仁,市生态环境局局长李晓陆、东河区委书记李世明等陪同调研。张院忠首先来到位于包头铝业产业园区的内蒙古华云新材料固废中心现场,听取了韩效义总经理的情况汇报。该固废中心共投资1.02亿元,占地155.24亩,包括2座平面尺寸120米×260米的全封
7月20日,自治区副主席艾丽华到包铝进行调研。包铝党委书记、董事长田明生参加调研。东河区委书记李世明、区长贾保良以及包头市工信局、铝业园区管委会相关人员陪同调研。艾丽华先后现场调研了包铝自备电厂1号机组、华云二厂电解系列、高纯铝生产线。田明生董事长简要介绍了包铝发展历程、生产经营和重点项目推进等情况。在热电厂,艾丽华先后在集控室和汽机平台,查看了1号机组运行情况,详细了解各项技术指标、发电量、负荷