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搜索结果
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26 2025-05
【深化改革 激发人才活力】包铝2024年新晋基层管理人员培训班第二期圆满结业
近日，为期5天的新晋基层管理人员培训班（第二期）顺利落下帷幕，为企业基层管理队伍注入了新的活力与智慧。为确保培训内容贴合实际工作需求，培训前，人力资源部（党委组织部、职工培训中心）专门做了培训需求调查，合理安排课程，邀请经验丰富的企业管理研究专家、优秀讲师，为新晋基层管理人员带来了一场全方位、深层次的知识培训。培训过程中，学员们全身心投入，展现出极高的学习热情与求知欲。经过五天的紧张学习与实践锻炼
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12 2024-03
包头铝业有限公司拟录用人员公示
包头铝业有限公司拟录用人员公示经过公开招聘，我公司拟录用以下人员，现予公示：序号姓名身份证号性别年龄学历毕业时间毕业院校1冯佳时15020220011031301X男22大专2022年7月内蒙古交通职业技术学院2聂佳龙152627200010135210男23大专2022年7月包头钢铁职业技术学院3马嘉兴142232200101117752男23大专2023年1月内蒙古能源职业学院4鲁映彤1406
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23 2025-05
【党建阵地】人力资源部、生产指挥中心、能源管理部等3条
为进一步提升基层党员干部党性修养和理论水平，近日人力资源部（党委组织）组织公司2024年新晋基层管理人员第二期培训班的学员在包头市党群服务中心开展了党性教育、现场教学。培训首站为包头市党群服务中心党史展厅。展览以党的百年奋斗与新时代使命为主线，通过时间轴、多媒体互动、实物展陈等形式，系统呈现了中国共产党从建党初期到奋进新时代的辉煌历程。参训学员在讲解员的引导下，重温入党誓词，并在党员实践基地通过模
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07 2023-12
包头铝业有限公司拟录用人员公示
包头铝业有限公司拟录用人员公示经过公开招聘，我公司拟录用以下人员，现予公示：序号姓名身份证号性别年龄学历毕业时间毕业院校1刘嘉龙150202200004163011男23大专2021年7月包头铁道职业技术学院2郝世龙150222200001273552男23大专2022年7月内蒙古北方职业技术学院3王笑冬152326200201031171男21大专2023年7月包头轻工职业技术学院4赵斌1504
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21 2025-05
【深化改革 激发人才活力】包头铝业新晋基层管理人员第二期培训班正式开班
为扎实推进中铝集团人才强企战略，5月20日，公司举行新晋基层管理人员第二期培训班。公司党委书记、总经理李志强出席开班仪式。会议要求，一要立足新起点，勇担新使命，以实干之心筑牢发展根基。要当好排头兵和黏合剂，践行包铝是我家 幸福靠大家的共同体价值观，深入一线做现场实干家，以如履薄冰的态度守牢安全质量防线。二要锤炼真本领，展现新作为，以工匠之心锻造专业能力。要以归零心态投入培训，聚焦管理思维、团队建设
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23 2023-11
包头铝业有限公司拟录用人员公示
包头铝业有限公司拟录用人员公示经过公开招聘，我公司拟录用以下人员，现予公示：序号姓名身份证号性别年龄学历考核成绩录用结果1赵美军150221198907151336男34普通高中合格拟录用2杨胜鹏150221198911101016男33初中合格拟录用3郝东东150207198309202378男39初中合格拟录用4侯艳东152631198410036910男38初中合格拟录用5赵旭东152630
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23 2025-04
【深化改革 激发人才活力】包头铝业2024年新晋基层管理人员培训班首期开班
4月22日，包头铝业新晋基层管理人员培训班正式启动。本次培训以管理能力提升为核心，围绕理论筑基、实践赋能、党性修养三大模块展开，旨在通过系统化培训助力新晋管理人员快速适应角色转变，为推进公司第三次创业提供坚实的人才保障。人力资源部（党委组织部）相关负责人在开班致辞中要求参训人员：一要立足新起点，勇担新使命，以实干之心筑牢发展根基。基层管理人员是公司战略落地的最后一公里，更是凝聚团队、攻坚克难的主力
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10 2023-11
包头铝业有限公司拟录用人员公示
经过公开招聘，我公司拟录用以下人员，现予公示：序号姓名身份证号性别年龄学历毕业时间毕业院校1周文杰150207200210262610男21大专2023年7月包头铁道职业技术学院2王寅杰150207200002115317男23大专2023年7月鄂尔多斯生态环境职业学院3王乐150221200002054152男23大专2022年7月呼和浩特职业学院4赵建勋150207199711091033男2
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08 2025-08
【公司动态】公司举办第二十六期周末大讲堂
近日，公司举办第二十六期周末大讲堂，各单位分管设备、负责计划报送的关键岗位人员参加。本次培训以新上线的"绿星链通2.0"采购系统应用为核心，围绕系统操作、流程优化及数字化发展等主题展开，全力推动系统在公司采购全流程中高效应用。培训中，主讲人系统阐释了该系统的整体架构，结合采购流程优化、数据可视化分析、供应商管理等核心模块，详细解读其创新功能与技术优势；同时紧扣包头铝业实际业务场景，重点讲解了计划提
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18 2024-12
ASI认证简介及公开披露的信息
铝业管理倡议Aluminium Stewardship Initiative (ASI)是致力于铝价值链标准制定和认证的全球性非盈利组织。将铝价值链中的生产商、用户和利益相关方聚集在一起，致力于实现铝对可持续性社会贡献的最大化。使命是协作推动铝的负责任生产、负责任采购和企业治理。ASI认证的中心是对两个自愿性标准的审核：ASI绩效标准和ASI监管链标准。ASI绩效（PS）标准定义了环境、社会和治理
