包头铝业新能源项目社会招聘录用人员公示名单

采购公告

一、采购条件：包头铝业有限公司动力厂铝一所、铝四所220kv变压器维修项目已经公司批准，该项目资金来源为企业自筹，采购人为包头铝业有限公司，本项目已具备采购条件,现进行公开竞争性谈判采购。本项目全程在《包头铝业招标采购平台》开展谈判，欢迎合格的供应商参加报价。二、项目概况和采购范围2.1项目名称：包头铝业有限公司动力厂铝一所、铝四所220kv变压器维修2.2标段编号：JT220505012.3项目

对标永锋找差距 数智赋能抓落实 周末大讲堂聚焦数字化转型

对标永锋找差距 数智赋能抓落实周末大讲堂聚焦数字化转型4月11日，包铝第38期周末大讲堂如期开讲。本期大讲堂以数字化转型研修成果分享为核心，公司23家分厂及部门相关负责人依次登台，全面汇报赴山东永锋钢铁的研修心得、差距查摆与落地举措。公司领导李志强、李昌云、陈善永，总法律顾问魏高杰出席活动并作点评指导。此前，公司成功举办了2026年数字化转型研修班，组织中层及以上干部深入永锋集团现场研学。本次分享

包头铝业有限公司录用人员公示

关于2021年度集团技能大师工作室候选名单公示的通知

20211111-关于2021年度集团技能大师工作室候选名单公示的通知.pdf

【人才培养】内蒙古科技大学副校长陈明到包铝交流座谈

近日，内蒙古科技大学副校长陈座谈会上，马建宁简要介绍了包头铝业生产经营情况，感谢内蒙古科技大学多年来对包铝科技研发和人才培养等各方面工作的大力支持和帮助。他强调，人才是驱动高质量发展的核心动力，内蒙古科技大学冶金、化工等学科的优势与包头铝业产业发展需求高度契合。双方合作可依托内蒙古科技大学学科优势和包头铝业产业优势，打造可复制的校企联合培养工程硕博士的典范。陈明简要介绍了内蒙古科技大学办学和首届工

包头铝业（集团）有限责任公司2024年校园招聘录用人员公示名单

【深化改革 激发人才活力】包铝2024年新晋基层管理人员培训班第二期圆满结业

近日，为期5天的新晋基层管理人员培训班（第二期）顺利落下帷幕，为企业基层管理队伍注入了新的活力与智慧。为确保培训内容贴合实际工作需求，培训前，人力资源部（党委组织部、职工培训中心）专门做了培训需求调查，合理安排课程，邀请经验丰富的企业管理研究专家、优秀讲师，为新晋基层管理人员带来了一场全方位、深层次的知识培训。培训过程中，学员们全身心投入，展现出极高的学习热情与求知欲。经过五天的紧张学习与实践锻炼

包头铝业有限公司拟录用人员公示

包头铝业有限公司拟录用人员公示经过公开招聘，我公司拟录用以下人员，现予公示：序号姓名身份证号性别年龄学历毕业时间毕业院校1冯佳时15020220011031301X男22大专2022年7月内蒙古交通职业技术学院2聂佳龙152627200010135210男23大专2022年7月包头钢铁职业技术学院3马嘉兴142232200101117752男23大专2023年1月内蒙古能源职业学院4鲁映彤1406

【党建阵地】人力资源部、生产指挥中心、能源管理部等3条

为进一步提升基层党员干部党性修养和理论水平，近日人力资源部（党委组织）组织公司2024年新晋基层管理人员第二期培训班的学员在包头市党群服务中心开展了党性教育、现场教学。培训首站为包头市党群服务中心党史展厅。展览以党的百年奋斗与新时代使命为主线，通过时间轴、多媒体互动、实物展陈等形式，系统呈现了中国共产党从建党初期到奋进新时代的辉煌历程。参训学员在讲解员的引导下，重温入党誓词，并在党员实践基地通过模