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搜索结果
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07 2023-12
包头铝业有限公司拟录用人员公示
包头铝业有限公司拟录用人员公示经过公开招聘，我公司拟录用以下人员，现予公示：序号姓名身份证号性别年龄学历毕业时间毕业院校1刘嘉龙150202200004163011男23大专2021年7月包头铁道职业技术学院2郝世龙150222200001273552男23大专2022年7月内蒙古北方职业技术学院3王笑冬152326200201031171男21大专2023年7月包头轻工职业技术学院4赵斌1504
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21 2025-05
【深化改革 激发人才活力】包头铝业新晋基层管理人员第二期培训班正式开班
为扎实推进中铝集团人才强企战略，5月20日，公司举行新晋基层管理人员第二期培训班。公司党委书记、总经理李志强出席开班仪式。会议要求，一要立足新起点，勇担新使命，以实干之心筑牢发展根基。要当好排头兵和黏合剂，践行包铝是我家 幸福靠大家的共同体价值观，深入一线做现场实干家，以如履薄冰的态度守牢安全质量防线。二要锤炼真本领，展现新作为，以工匠之心锻造专业能力。要以归零心态投入培训，聚焦管理思维、团队建设
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23 2023-11
包头铝业有限公司拟录用人员公示
包头铝业有限公司拟录用人员公示经过公开招聘，我公司拟录用以下人员，现予公示：序号姓名身份证号性别年龄学历考核成绩录用结果1赵美军150221198907151336男34普通高中合格拟录用2杨胜鹏150221198911101016男33初中合格拟录用3郝东东150207198309202378男39初中合格拟录用4侯艳东152631198410036910男38初中合格拟录用5赵旭东152630
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23 2025-04
【深化改革 激发人才活力】包头铝业2024年新晋基层管理人员培训班首期开班
4月22日，包头铝业新晋基层管理人员培训班正式启动。本次培训以管理能力提升为核心，围绕理论筑基、实践赋能、党性修养三大模块展开，旨在通过系统化培训助力新晋管理人员快速适应角色转变，为推进公司第三次创业提供坚实的人才保障。人力资源部（党委组织部）相关负责人在开班致辞中要求参训人员：一要立足新起点，勇担新使命，以实干之心筑牢发展根基。基层管理人员是公司战略落地的最后一公里，更是凝聚团队、攻坚克难的主力
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10 2023-11
包头铝业有限公司拟录用人员公示
经过公开招聘，我公司拟录用以下人员，现予公示：序号姓名身份证号性别年龄学历毕业时间毕业院校1周文杰150207200210262610男21大专2023年7月包头铁道职业技术学院2王寅杰150207200002115317男23大专2023年7月鄂尔多斯生态环境职业学院3王乐150221200002054152男23大专2022年7月呼和浩特职业学院4赵建勋150207199711091033男2
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08 2025-08
【公司动态】公司举办第二十六期周末大讲堂
近日，公司举办第二十六期周末大讲堂，各单位分管设备、负责计划报送的关键岗位人员参加。本次培训以新上线的"绿星链通2.0"采购系统应用为核心，围绕系统操作、流程优化及数字化发展等主题展开，全力推动系统在公司采购全流程中高效应用。培训中，主讲人系统阐释了该系统的整体架构，结合采购流程优化、数据可视化分析、供应商管理等核心模块，详细解读其创新功能与技术优势；同时紧扣包头铝业实际业务场景，重点讲解了计划提
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18 2024-12
ASI认证简介及公开披露的信息
铝业管理倡议Aluminium Stewardship Initiative (ASI)是致力于铝价值链标准制定和认证的全球性非盈利组织。将铝价值链中的生产商、用户和利益相关方聚集在一起，致力于实现铝对可持续性社会贡献的最大化。使命是协作推动铝的负责任生产、负责任采购和企业治理。ASI认证的中心是对两个自愿性标准的审核：ASI绩效标准和ASI监管链标准。ASI绩效（PS）标准定义了环境、社会和治理
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26 2023-09
包头铝业有限公司拟录用人员公示
包头铝业有限公司拟录用人员公示经过公开招聘，我公司拟录用以下人员，现予公示：序号姓名身份证号性别年龄学历毕业时间毕业院校1魏嘉良620121200105231913男22大专2022年6月福州墨尔本理工职业学院2吕官印152825200110013614男21大专2023年7月包头铁道职业技术学院3王尉健150426200208213211男21大专2023年7月包头轻工职业技术学院4於志强152
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07 2025-08
【深化改革 激发人才活力】公司召开中铝直通车“工学交替”阶段总结暨“岗位实习”阶段启动会
近日，公司召开包头铝业中铝直通车工学交替阶段总结暨岗位实习阶段启动会。人力资源部、安全环保健康部、高纯铝事业部、合金事业部相关负责人及中铝直通车全体学生参加会议。会上全面总结了工学交替阶段工作情况。自启动以来，公司严格落实中铝集团总体要求，以严管理、强责任、保安全、重实效为指引，制定专项实施方案及培训课程，围绕学习安排、考核激励、管理要求、纪律安全四大模块，系统开展了培训讲座、实地参观、实操演练、
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12 2023-10
内蒙古华云新材料有限公司2023年10月部分废旧物资 处置（利用）竞价销售公告
现对内蒙古华云新材料有限公司（转让方）部分废旧物资进行公开竞价销售，欢迎有意向的单位（竞买人）报名参加竞买。1、竞价销售标的物明细如下：(履约保证金为买受人在签署合同前缴纳)标段编号标的名称预估数量（吨）产生单位存放地点物料描述提货要求提货期限保留价（元/吨）hy-plk-10刨炉块465华云一厂、华云二厂华一残极库、炭素残极小院、华二氧化铝仓库中频炉维修刨炉过程中产生根据现场情况及时进行提货自合
