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七步法、八不准、两个刚性措施七步法是指承包商管控的七步法:设定安全底线、评估安全能力、签订安全协议、进行安全培训、进行安全技术交底、强化现场监督、落实考核。、 八不准是对建设项目的八不准:不具备相应资质和安全能力的单位,不准中标项目;业主、施工、监理安全责任不清晰的,不准开工;项目经理必须具备相应资格和能力,未经报批同意的,不准随意更换;施工单位未配备安全管理人员的,不准开工;施工人员未经培训考
“培训不到位是最大的隐患”,包头铝业秉承这一安全理念,以“补短板,强弱项”的态度,做实新员工、三岗人员、全员继续教育培训,做精岗位风险培训,做好事故事件案例、应急演练培训,扎实提升职工安全意识和能力。 近年来,公司在做实宣教答题传统培训模式的同时,积极创新安全培训模式,通过“领导干部包保班组”、“班组自主管理”、“违章分析会”等活动开展“启发式教育”;通过班组网络电视全覆盖,组织拍摄“岗位操作规
十条禁令第一条 严禁未经“三级”安全教育培训人员上岗作业;第二条 严禁无证人员从事特种作业;第三条 严禁在易燃易爆场所内吸烟;第四条 严禁未办理工作票进行电气作业;第五条 严禁未经审批进入有限空间作业;第六条 严禁不佩戴安全带进行高空作业;第七条 严禁未按规定停机进行检修或故障清理;第八条 严禁违章穿越或进入正在运转的设备设施;第九条 严禁堆垛超高;第十条 严禁酒后进入生产区域或施工现场。
“1+9”安全环保理念和方针 1个核心安全环保理念:一切风险皆可控制,一切事故皆可预防。9个辅助安全理念:管工作必须管安全,管安全必须管行为; 培训不到位是最大的安全隐患; 一岗双责,清单到人;安全投入大有回报; 做人做事都要安全、干净;事故、事件、隐患要追源; 点、线、面立体全员管理;风险分级管控是首要任务; 安全保护人,文化铸灵魂。 1个安全环保方针:以人为本、立足防范、持续改进、构建和谐。