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近日,公司举办包铝大讲堂。公司副总经理程斌,总法律顾问魏高杰,各部门及二级单位高级业务主管以上人员参加活动。活动特邀包头市发改委党组成员、副主任王辉东授课。 活动中,授课老师以努力完成'五大任务'着力推动高质量发展为题,从十四五以来全市经济运行情况、包头市十四五规划《纲要》实施情况中期评估、全力落实好五大任务三个方面进行了讲解。同时,详细介绍了包头市经济运行的突出特点和地方主导产业发展、招商
为进一步提升依法合规经营管理能力,增强全员法律风险防控能力,近日公司举办以法治合规专项检查中发现问题整改为主要内容的周末大讲堂。公司领导张瑞忠、陈超、马建宁、李昌云、陈善永,总法律顾问魏高杰,副总工程师王宝信参加会议。会上,法律合规部通报了前期法治合规专项检查中发现的问题,对涉及的法律合规知识进行了细致讲解,解读了中铝股份《业务外包管理风险提示》。公司领导结合各自分管工作对问题整改提出了明确的具体
为确保包铝调度通信中心调度一体化设备整体调试以及包铝智能电网一体化调控系统顺利投运,近日调度通信中心开展岗前人员培训工作。调度通信中心精心制定专项培训计划,编制调度规程和调度岗位培训教材,以确保每一位调度人员都能扎实掌握专业技能。同时,调度通信中心利用周末时间,开展包铝电网事故推演,让每一位参与者在模拟的场景中积累应对突发情况的经验,未雨绸缪,为实际运行中的各种挑战做好充分准备。此次培训工作的开展
为深入推进企业改革创新,切实落实财税政策,提高财税管理水平,近日公司财务部牵头组织开展下半年财税培训活动。财务总监李昌云,财务部、科技管理部、办公室、装备保障中心等相关部门的业务人员参加培训。 培训会上,李昌云指出,要及时掌握新的税收政策和相关法规变化,提升对税务的理解和适应能力。要学习税务筹划方法,合理运用税收政策,以最大程度降低税负,提高企业利润。要提高税务管理的认识,增强税务风险意识,确保
为加强公司科技人才队伍建设,充分发挥科技人才作用,中秋小长假第一天9月15日,人力资源部组织开展公司区域工程师和支持工程师考试。本次考试通过线下机考、考完出分的方式,从基础知识和能力提升两方面开展,分单选、多选、判断三种题型开展,内容涵盖了时事政治、公司战略、电解工艺、合金铸造及智能应用等知识,涉及冶金冶炼、材料加工、绿色低碳、装备自动化等6大领域,共有6个电解分厂、动力厂、热电厂、精铝事业部及合
近日,公司开展2024年第一期工财融合培训。公司财务总监李昌云参加并主持培训,财务部全体人员及二级单位财务负责人参加培训。 培训中,电解二厂厂长李伟明详细讲解了电解铝生产操作及工艺管控等内容。华云电解一厂财务负责人刘芳分享了分厂模块区域、班组指标设置、精准跟踪考评等内容。 通过对电解槽生产原理、流程、管控要点、管控目标、成本分解细化、目标跟踪考评等方面培训,进一步提高了财务人员对成本管控与
9月4日,人力资源部组织新入职大学生参加中铝集团2024年新招录高校毕业生入职培训,公司89名2024年新入职高校毕业生线上参加培训。在开班仪式上,参加培训的新员工认真聆听了中铝集团党组书记、董事长段向东作的开班讲话。开班仪式结束后,中铝集团党组副书记、董事刘建平以《胸怀国之大者 履行三大责任 为建设世界一流优秀有色金属集团凝聚强大力量》为题,从央企姓党 强化党建做坚定履行政治责任的央企表率、励精
为规范公司建设项目档案管理,提高档案管理效率和质量,切实推动项目档案工作科学化、规范化、制度化,近日公司特邀全国工匠型人才张翠铭老师开展项目档案业务专题培训。 培训为期四天,采取理论授课和现场实操演练相结合的方式进行,主要涉及华云42万吨轻合金项目、碳素事业部12万吨预焙阳极生产线升级改造项目、华云6MW分布式光伏发电示范项目的项目资料整理、归档要求等内容。 培训中,张老师详细讲解了《项目
近日,公司对第十九批51名应聘电解操作的实习生开展体能测试。 本次测试由人力资源部牵头,与综合保障中心组建体测小组,主要检测实习生的力量、耐力和协调性,共设有800米、50米、立定跳远和俯卧撑四项内容,旨在评估应聘者对高温高压等特定工作环境的适应性,确保每一位应聘者都具备适应铝电解岗位所需的基本身体素质。 下一步,人力资源部将继续加强完善入职体能测试环节,确保电解实习生出色胜任电解工作,为公司
为有效遏制火灾事故发生,进一步加强各二级单位消防安全管理工作,提高基层员工的消防安全责任意识,近日包铝集团综合保障中心消防队走进精铝事业部开展消防安全培训。 培训中,专职消防救援人员结合职工日常工作中常见常用的消防安全知识,强调了职工掌握消防安全知识、提升消防意识的重要性。重点讲解了消防安全隐患如何排查、办公场所如何保障用电安全、发生重大安全事故如何应急疏散逃生、夏季高温防火与车辆自燃预防等内容