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搜索结果
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01 2021-06
包铝举行包铝举行中高层管理人员培训班《企业策划理论与务实》结果考评
5月29日到30日，包铝中高层管理人员培训班进行《企业策划理论与务实》结果考评。党委书记、董事长田明生，党委副书记、总经理韩效义，纪委书记王际清及全体中层管理人员参加结果考评。为提高中高层管理人员的专业管理理论水平，打造一流管理干部队伍，包铝与内蒙古科技大学合作，开设中高层管理人员专业理论培训班，全方系统地进行专业管理知识培训。该培训班于2020年4月18日正式开班，分为两个班、10个学习小组，分
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24 2021-06
公司纪委举办纪检业务培训班
6月22日至23日，公司纪委举办纪检业务培训班。公司各二级党组织书记、纪检委员、办案骨干共48人参加培训。公司纪委书记王际清传达了中铝集团线索处置和案件查办工作会议精神，作了题为《想办案、会办案、办好案》的专题讲座，强调做好线索处置和案件查办工作，对于一体推进不敢腐，不能腐，不想腐的重要性，要求党组织负责人、纪检委员强化责任意识，既挂帅、又出征，亲力亲为做好相关各项工作。要加强党组织对案件查办工作
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16 2021-07
包头铝业自主研发科技项目取得重大技术突破
7月3日，公司召开铝电解供电整流自动化系统智能教学与实训平台推广评价会，对该实训平台进行了一次全面的技术评价和推广应用。会议邀请中国有色金属工业协会、中国有色金属工业技术开发交流中心、沈阳铝镁设计院、贵阳铝镁设计院及行业内有代表性企业的专家组成专家组进行了技术评价。专家组认为，该平台填补了国内铝电解供电整流自动化系统智能教学与实训空白，达到国际领先水平，是铝电解供电整流自动化技术应用的一项重大突破
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22 2025-09
人力资源部
近日，为切实提升新入职大学生员工的安全素养，筑牢职场安全防线,人力资源部对2025年新入职大学生员工开展安全警示教育活动。通过此次安全警示教育活动，为新入职大学生的职业生涯筑牢了第一道安全防线，也为公司的安全管理工作打下了坚实的基础。（郭金波 文/图）
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21 2025-11
【能力提升】包铝第二期年轻干部培训班圆满结束
包铝第二期年轻干部培训班圆满结束近日，包铝第二期优秀年轻干部创新思维与高效执行力培训班圆满结束。作为首期培训班的延续与深化，本期培训紧扣公司智能化、绿色化转型升级需求，为打造高素质年轻干部队伍注入新动能，也为公司干部队伍建设打下更坚实基础。公司党委始终将年轻干部培养摆在战略高度。本次培训参训学员包括通过组织选拔产生的优秀年轻干部和近年来公司引进的研究生人才。培训涵盖管理理论、行业前沿动态，聚焦科技
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18 2025-11
包头铝业党委举办2025年党务工作者履职能力提升培训班
包头铝业党委举办2025年党务工作者履职能力提升培训班11月12日至14日，包头铝业党委2025年党务工作者履职能力提升培训班圆满落幕。公司党委书记、董事长李志强出席开班式并讲话，公司各级党组织书记、副书记及党务干事等100余名党务工作者参训。开班式上，李志强从对标对表找差距、推动党建与业务深度融合、破解党建工作作风短板、建强党务干部队伍四个方面，深刻阐述了培训的重要意义，强调要学会用党建软实力破
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27 2025-11
【高质量发展生力军】包铝优秀年轻干部培训班首期开班
包铝优秀年轻干部培训班首期开班10月28日，包铝首期优秀年轻干部创新思维与高效执行力培训班开班。公司领导李志强出席开班仪式并讲话。据了解，此次培训为期5天，特邀高校名师和行业专家授课。培训内容丰富且针对性强，旨在培养政治过硬、业务精湛、勇于创新、作风扎实的年轻干部队伍，为企业夯实人才根基、破解发展难题、筑牢高质量发展基石注入强劲动力。本次培训参训学员涵盖两类群体，既有通过组织选拔产生的优秀年轻干部
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25 2025-11
公司举办中铝直通车岗位实习学员座谈会
公司举办中铝直通车岗位实习学员座谈会11月22日，公司党委书记、董事长李志强与中铝直通车实习岗位全体学员座谈。此次座谈旨在加强思想引领、关爱青年成长、帮助学员更快融入企业大家庭，迈好职业生涯的第一步。会上，学员踊跃发言，结合岗位实际，分享了学习体会、生活点滴以及岗位收获，共话职业梦想。李志强认真倾听每位学员的发言，时而点头表示赞许，时而细致询问具体情况，并结合自身阅历、感受和公司政策、规划，给予了
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09 2025-09
【公司动态】公司举办第二十八期周末大讲堂
近日，公司围绕提升数智化思维，赋能高质量发展主题，举办第二十八期周末大讲堂数智化工作论坛。公司党委书记、总经理李志强，人力资源部及装备保障中心（数智中心）主要负责人出席论坛，与数智中心全体成员共同探讨数智化建设的新思路和新路径。会上，数智中心从整体规划、工作成效、存在不足及下一步举措四个方面展开，汇报了本年度各组在项目管理、软硬件建设及系统运维等多个领域的工作情况和推动企业数字化转型的实践成果。会
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23 2019-08
精益包铝
打造一流的现场，是包头铝业建设一流企业的重要前提和基础支撑。2018年谋篇布局，2019年顺利启程，2020年加速推进，目标坚定，全力冲刺！公司始终坚持以“建设一流企业”目标为导向，围绕现场管理精益生产要求，以星级车间评定、“点球”区域治理为抓手，以点带面，推进现场管理全面提升，均衡发展，成为实现卓越绩效的有力载体，实现“让员工体面工作”的承诺。不忘“为职工体面工作而努力改善”的初心，就能收获“包
