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近期,包头铝业热电厂发电部化验室被中国质量协会授予“全国质量信得过班组”荣誉称号,这是班组在全国质量建设与管理领域的最高奖项。包头铝业热电厂发电部化验室班组成立于2013年5月,现有员工12人,主要负责热电厂水、汽、油、燃料、灰渣和大宗药剂的各项检测分析以及机组检修期间的各项化学监督,配合相关专业采取有效措施,防止或减缓热力设备在启、停、运期间的腐蚀、结垢、积盐及油质劣化等问题,从而提高设
近日,包铝集团印发《2022年市场化改革行动计划》,行动计划包括主要思路、改革目标、市场化改革、组织保障四个部分,这标志着集团管理改革正式启动实施。包铝集团的改革改制本身就是包铝国企改革三年行动的组成部分和成果之一,这也要求集团势必要以改革的精神和思路开创工作新局面。近期,党委书记、执行董事,包铝集团董事长蒲铭对集团的重点工作提出明确要求,新年新班子的集团要以新思维新状态新机制开拓性地推进工作,谋
为进一步规范能源管理流程、有效控制风险,形成标准化经营、规范化运行的能源管理模式,公司从战略发展的角度出发,自2021年开始,由装备能源部组织推进能源管理体系认证工作。经过一阶段线上审核、二阶段现场审核,审核组对包铝、华云两公司能源管理体系运行情况进行了全方位、全过程、全覆盖的审核。最终,包铝和华云两公司顺利通过审核,获得能源管理体系认证证书。 下一步,公司将继续严格执行能源管理体系规章制度
为深入贯彻党的十九届六中全会精神,充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,1月20日上午,市总工会四级调研员王新文带领慰问组来包铝开展“致敬劳动·情系职工”送温暖慰问活动。包铝党委副书记、工会主席石长存,工会副主席、党群工作部部长武建斌陪同慰问。 王新文一行来到电解三厂为坚守岗位的一线职工送去节日的祝福和米面油等慰问品,把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到一线职工心中。 慰问中,王新
1月14日,公司召开安全环保质量暨依法治企年度工作会。公司领导蒲铭、韩效义、石长存、乔元刚、王际清、李国维,总法律顾问魏高杰、副总工程师谢长青参加会议。会议下发了第1号至第六号文件,涵盖安全职业健康、环保、质量、设备、能源、科技、信息化、法制合规化建设等八个方面的年度工作安排。同时,韩效义传达了中铝集团2022年安全环保质量暨依法治企专项工作会议精神。李国维通报公司2021年度安全环保质量工作取得
生产保障工作是公司工会与生产一线结合最紧密、最直接的一项工作,为了创新工作载体、拓展工作思路,更好地为生产一线提供有力支持和保障,1月13日,公司工会深入一线,就2022年生产保障重点工作与各部门、单位面对面进行交流座谈,听取生产单位的意见和要求。各相关部门负责人,部分生产单位生产技术负责人、工会主席,部分劳模(职工)创新工作室、技能大师工作室带头人、青年生产技术人员代表参加会议。公司工会副主席、
近日,自治区总工会印发了《关于授予全区职工优秀技术创新成果奖的决定》,合金事业部和郭有军共同完成的创新项目——《低碳环保铝合金生产技术》荣获自治区职工优秀技术创新成果二等奖。为进一步推动职工技术创新活动的深入开展,公司工会按照此次评选范围和推荐条件,认真开展推荐上报工作。为确保技术成果的质量,公司工会从第四届创新创意论坛获奖项目中精挑细选,最终确定此项目参加评选。据了解,本次评选活动通过前期征集和
韩效义根据能源管理体系审核情况作总结发言,要求各部门、单位对审核组提出的问题举一反三、立即整改。韩效义表示,本次审核既是对能源管理体系全方位的诊断,也是一次现场培训,更是一次对能源管理思想的洗礼和变革,希望通过本次审核,进一步提高包铝全员能源管理的节能认识和意识。 韩效义指出,能耗双控、2030年碳达峰、2060年碳中和,是对包铝能源管理工作新的挑战,也是新的机遇。要认清形势,将质量、安全、环保
2022年元旦期间,公司一刻没有松松劲、歇歇脚,以奔跑的状态加快推进重点工作。公司召开专题会议,研究和推进全要素对标工作。节后第二天,公司就制定下发了《关于印发〈对标先进强化落实赶超标杆100项措施〉的通知》,从人力资源、营销采购、电解生产、自发电、合金、炭素6个维度,分解细化、落实到人,以“挂图作战”的方式,穿透式地将100项赶超标杆具体措施强化落实落地落到位。 我们看到,6个维度的每一项工作
1月6日,中铝股份以视频形式召开2022年科技工作会议。中铝集团总经理、党组副书记刘祥民,中铝集团党组成员、副总经理,中铝股份党委书记、董事长刘建平出席会议并讲话。中铝股份总裁、党委副书记朱润洲主持会议。刘祥民指出,实现科技自立自强是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,是中国共产党百年党史的重要启示,是实现中华民族伟大复兴的历史要求。中铝股份作为铝工业领域的国家队,必须提高思想认识,主动转