专项培训蓄力增效筑牢高质量发展根基

近日，公司各单位积极组织多领域专项培训活动，通过请进来、走出去等多种形式，着力提升员工专业技能与安全意识，为公司稳定生产和高质量发展注入新动能。电解一厂电解一厂针对多功能机手开展阳极测高专项培训。培训系统讲解了设备使用、维护全流程及操作要点，机手们结合实际问题进行研讨。此举提升了测高精准度，有助于减少电解槽波动，为原铝质量与效率提供支撑。电解二厂电解二厂举办AI指导电解铝生产工艺调整专题培训。专家

公司举办电解厂“三合一”培训经验交流会暨第三十五期周末大讲堂

近日，公司成功举办主题为精准赋能强技能，提质增效促发展的电解厂三合一培训经验交流会。公司领导李志强、马建宁、陈善永参加会议。本次会议既是2025年包铝周末大讲堂的年度收官之作，也是公司党委立足技能人才培养全局，将三合一培训列为年度重点工作研究部署、统筹推动的重要实践载体，更是对该培训体系半年实践成效的全面复盘，为公司技能人才培养与高质量发展擘画了清晰蓝图。会上，四家电解厂的主要负责人先后分享三合一

“培评赛”融合激发新动能 ——公司“三合一”培训锻造高素质技能人才队伍

近日，公司一场别开生面的经验交流会成功举行。来自生产一线的班组长、技术骨干齐聚一堂，分享案例、展示数据，共同检视一项推行仅半年却已成效初显的创新实践基层班组三合一培训体系。这项以精准赋能强技能 提质增效促发展为核心的探索，正在为公司夯实技能人才根基、注入发展新动能。直面挑战：新机遇下的技能人才之渴2025年，随着新建项目全面投产与传统产线智能化升级步伐加快，新设备、新工艺、新流程的广泛应用，在带来

公司开展2025年科技人才选聘工作

为深化科技人才梯队建设，夯实企业创新发展根基，近日公司开展2025年主管工程师等骨干层、基础层科技人才选聘工作，着力构建支撑核心技术攻关的复合型人才梯队。此次选聘聚焦关键岗位能力需求，通过全链条选拔机制激发人才创新潜能，为企业突破技术壁垒、实现高质量发展注入新动能。选聘工作严格遵循公开、公平、竞争、择优原则，构建多维度评估体系。7月下旬发布选聘公告，根据公告中相关任职资格对报名人员材料进行审核。随

包铝青年科技人才第二期培训班圆满收官

https://mp.weixin.qq.com/s/ucznSweVdV-AxyPIZtACDw近日，包头铝业青年科技人才第二期培训班圆满收官。本次培训聚焦公司创新驱动发展战略，旨在打造一支兼具专业能力与创新精神的科技人才队伍，为包铝第三次创业注入新动能。开班仪式上，人力资源部（党委组织部）主要负责人对参训学员提出三点期望。一是要识大势、明责任。深刻把握行业变革趋势，将个人成长融入企业发展大局；

包头铝业青年科技人才培训班首期圆满结业

近日，包头铝业青年科技人才培训班首期圆满结业。此次培训班自6月24日开班以来，经过一系列紧张而充实的学习与实践，学员们不仅在专业知识与技术上实现了显著提升，更在创新思维与团队协作能力上迈出了坚实的一步，为包头铝业的高质量发展注入了新的活力。为深入贯彻落实公司创新驱动发展战略，培育一支能够引领行业技术革新、支撑企业高质量发展的青年科技人才队伍，在公司延安精神研究会的支持配合下，人力资源部精心策划并举

铸造铝合金锭国家标准查询

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电工圆铝杆

我公司现有2条意大利普洛佩兹铝杆生产线，可生产脱氧圆铝杆、1350电工圆铝杆、1-8系合金圆铝杆。

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