2月25日，包头铝业党委召开2022年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会。包头铝业党委领导班子成员、各二级党组织书记、副书记直管党支部书记及部分基层一线党支部书记代表参加了会议。
　　会上，电解二厂党委、包铝集团党委等4家二级单位的党组织书记和装备能源部党支部等3家直管党支部书记进行了现场述职。其他二级党委和直管党支部书记提交了书面述职报告。会议按照“一述一评”模式，公司党委领导结合现场述职和工作实际，进行了点评提问，在肯定成绩的同时也指出存在的问题。现场述职后，参会人员对各二级党组织书记、副书记、直管党支部书记抓党建工作情况进行了测评。
　　会议简要总结了2022年党建工作各项突出成绩，指出需要改进提升的各项问题，并就2023年各项工作提升作出要求。一是要牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，全力推进党建全要素对标工作，厘清工作思路。二是要坚持“没有脱离业务的党建，也没有脱离党建的业务”的理念，抓好各级党组织班子成员责任落实，强化协同意识。三是要锚定“八提八降”重点工作，将“有解思维”作为破局解题的“金钥匙”，抓实党建与业务深度融合。
　　会议强调，各级党组织书记、副书记要主动创新求变，不断丰富和深化党建与业务深度融合载体，坚持严细实的工作作风，坚持“一级做给一级看，一级感染一级干”，不断推动基层党建工作取得新突破，为公司绿色低碳高质量发展提供坚强的组织保证。（李广）