1月27日，公司举办第十四届创新创意论坛暨合理化建议评选表彰会。公司副总经理马建宁，纪委书记、工会主席苏明明，副总工程师王宝信出席会议，制造部、科技管理部、党群工作部、电解一厂相关负责人和专家进行现场评审。各二级单位分管技术负责人、工会主席、受表彰人员和观摩代表参加会议。

       经过认真的准备、激烈的角逐，装备保障中心周嘉琦、苏俊庭的参赛项目获得一等奖，热电厂郝鹏飞的参赛项目和马亦飞劳模工作室的参赛项目荣获二等奖，电解二厂白鹏飞、袁垚的参赛项目等5项项目荣获三等奖。

       会上，对2025年度下半年合理化建议“金”“银”点子进行表彰。电解一厂周东提出的残极除尘改造，降低环保风险建议；高纯铝厂李德志提出的自制偏析炉散热装置建议；电解三厂陈鹏提出的建设清凉小驿（厂房内设置的带空调员工休息小屋）建议荣获2025年下半年“金点子”合理化建议；热电厂王飞宇、赵志星、王洋提出的一期厂用电6kV快切装置可靠性优化等10条建议荣获2025年下半年“银点子”合理化建议。

       电解一厂赵福胜、电解四厂汪春酉、合金事业部郭俊祥、高纯铝事业部韩峰、装备保障中心张宏雷、电解三厂贾珂获得年度“安全生产金牌吹哨人”。

       会上，专业部门对2025年度下半年创新创意开展情况进行点评。制造部和装备保障中心相关负责人对2025年度劳动竞赛开展情况进行通报；工会相关负责人对“安全生产吹哨人”活动开展情况进行通报。

       近年来公司创新创意项目绝大多数成果均来自一线职工身边。广大职工立足本职发现问题，动脑筋创新改进，切切实实解决了生产中的许多实际问题。

       会上，工会主席苏明明对获奖的创新创意成果的实际应用价值表示充分认可，要求各单位要继续加大职工创新创意、合理化建议和劳动竞赛、“安全生产吹哨人”活动的推进力度。各二级单位要积极引导，充分调动职工参与的积极性，工会组织和相关专业部门要密切联动做好动员指导、专业评审和项目转化等工作，公司将加大激励机制，引导各单位努力挖掘更多高质量的优秀创新项目和合理化建议，切实解决生产经营管理中的实际问题。与此同时，要做好创新创意成果和合理化建议的累积、推广和转化应用，为企业高质量发展注入源源不断的活力和动力，为包铝第三次创业助力。（工会经济保障部）