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充电学习不停步 “花式”培训促提
近期，公司多单位紧扣“管理+技术”双轮驱动，依托常态化培训机制，分层分类开展能力提升行动。
装备保障中心利用周末大讲堂分享设备管理系统建设经验，强调“标准先行”与“分步实施、快速见效”策略在系统落地中的价值。
电解一厂阳极组装车间利用每周大讲堂开展CAD绘图技能培训，提升职工数字化实操能力，夯实设备精细化管理基础。
电解四厂组织了针对电工、焊工的专项实操培训，通过理论与实践结合，强化特种作业人员的技能水平与安全意识，为安全生产和设备稳定运行筑牢基础。
