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中铝海外发展有限公司4月13日,公司“入厂煤无人值守智能化验项目”顺利通过验收评审。该项目的成功验收标志着包铝成为中铝首家实现燃料常规指标智能全自动化验企业,为推动包铝打造5G+智能工厂2.0版提供了有力支撑。中铝信息化管理部建设处高级业务经理许晶、公司副总经理马建宁参加验收评审。 近年来,包铝紧紧围绕5G+互联网、智能机器人等技术,积极推动企业数字化、智能化转型,探索走出一条智能数字化高质量发展道路,努力通过
4月14日,公司党委召开2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议。中铝股份党群工作部主任胡柯出席会议,公司领导蒲铭、韩效义、王际清、张瑞忠、马建宁,总法律顾问魏高杰、副总工程师谢长青、总经理助理程斌,各二级党组织书记、副书记、工会主席、党支部书记,党委巡察组组长,党群和纪检部门基层以上干部参加会议。韩效义主持会议。 会上,党委书记蒲铭作了题为《贯彻二十大精神聚力高质量发展为建设“员工自豪
根据国家标准化管理委员会、工业和信息化部、中国有色金属工业协会要求,全国有色金属标准化技术委员会于近期召开了《重熔用铝锭》等27项轻、重金属标准工作会议。来自全国有色金属生产、使用、第三方检测以及科研院所的60余家单位,100余位专家代表参加会议。包铝参加会议。 会议共分轻金属组、重金属第一组、重金属第二组三个组别,对《重熔用铝锭》等27项轻金属及重金属标准进行审定、预审和讨论。其中轻金属组
为进一步转变各级管理人员观念作风,开阔管理眼界,强弱项、补短板、解难题,持续推进生产经营改善,近日公司组织召开外出对标学习专题分享会。公司领导班子成员、各职能部门和二级单位负责人及两个对标学习组成员参加会议。 会上,赴云铝股份对标学习组成员分别从企业规划发展、人力资源、财务管理、装备信息化、质量计量、合金生产和电解生产七个方面深入剖析分享了此次对标学习的感悟和收获,并制定了59项对标推进措施清单
又是一年芳草绿,姹紫嫣红满园春。值此第113个“三八”国际劳动妇女节来临之际,为全面贯彻落实党的二十大精神,彰显包铝女职工踔厉奋发、勇毅前行的时代气象,3月7日下午,由公司工会主办的“流光溢彩,情醉三八”纪念“三八”国际劳动妇女节暨女职工联谊会在文体馆举行。公司副总经理张瑞忠、马建宁,副总工程师谢长青参加活动。 活动中,张瑞忠代表公司向各条战线的女职工致以节日的问候,并表示,公司改革发展取得的成绩
2月25日,包头铝业党委召开2022年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会。包头铝业党委领导班子成员、各二级党组织书记、副书记直管党支部书记及部分基层一线党支部书记代表参加了会议。 会上,电解二厂党委、包铝集团党委等4家二级单位的党组织书记和装备能源部党支部等3家直管党支部书记进行了现场述职。其他二级党委和直管党支部书记提交了书面述职报告。会议按照“一述一评”模式,公司党委领导结合现场述职和
2月17日,公司召开1月份全要素对标工作专题例会。会议对1月份全要素对标工作进展情况进行分析通报,布置安排2023年工作。公司领导蒲铭、韩效义、李国维,副总工程师谢长青、总经理助理程斌,人力资源行政部、规划发展部、财务部、安全环保健康部、装备能源部、营销中心、质检中心、合金事业部、高纯铝事业部、5个电解厂、动力厂、热电厂、包铝集团等单位负责人参加会议。 会议强调,各单位要积极开展外出对标交流
2月16日,公司召开2022年度职工经济技术创新工程经验交流会。党委副书记、总经理韩效义,副总经理李国维,生产技术部、装备能源部、质检中心等经创委员会成员单位负责人,2022年度职工经济创新工程获奖单位代表和获奖个人参加交流会。 韩效义作题为《创新作为担使命真抓实干勇担当 让群众性创新创效活动迸发更加绚丽成果》的讲话,对各级工会组织、专业部门和各二级单位提出三点要求。一是抓好职能的定位和落实
2月15日,公司召开2023年度安全环保工作会暨一季度安委会例会。公司领导蒲铭、韩效义、王际清、李国维、马建宁,总法律顾问魏高杰、副总工程师谢长青、总经理助理程斌参加会议。李国维主持会议。 会上,马建宁通报2022年安全环保工作情况,并对2023年重点工作进行安排部署。 会上,王际清宣读《关于表彰2022年度安全环保先进单位、车间及个人的决定》,授予:电解三厂等3个单位“2022年度安全生
2月1日,公司召开了2023年质量专题会暨年度质量管理评审会。公司领导蒲铭、韩效义、王际清、张瑞忠、李国维、马建宁,总法律顾问魏高杰、副总工程师谢长青、总经理助理程斌和19家二级单位负责人参加会议。副总经理马建宁主持会议。 质检中心从公司总体质量管理角度,分别汇报了质量体系效能提升情况、原料产品质量管理情况、检化验能力提升和拓展、计量体系完善等方面的工作成效,并安排部署2023年质量工作。生