公司中高层管理人员专业理论培训班开班

为提高公司中高层管理人员的专业能力和管理水平，打造一流管理人员队伍。从今年开始，包铝与内蒙古科技大学合作，开设中高层管理人员专业理论培训班，全方面、系统性地进行专业管理知识培训。4月18日，举行了培训班开班仪式。

包铝党委书记、董事长田明生，党委副书记、总经理韩效义，公司领导石长存、乔元刚、王际清、高宝堂，内蒙古科技大学学术委员会副主任委员张璞、经济与管理学院工商管理系主任王嘉嘉、金融系专任教师吕跃聪，包头市人大财经咨询专家王晓红，包铝全体中层管理人员及高级业务主管参加开班仪式。

田明生董事长在开班仪式上指出，掌握才能百变百通。公司中高层管理人员要珍惜机会、认真学习、不走过场，要喊出“学习--我们是认真的”口号。每周课程结束后，以班为单位，用思维导图的方式画出每周所学内容，并在每门学课结业后进行结业考试。要克服时间不够、精力不够、兴趣不足、工作耽误等困难，积极主动与老师互动、积极主动参与各种讨论、积极主动进行思考总结。要遵守课堂纪律，严格按照老师的要求完成学业，一同走过这段难得的学习时光，用努力和汗水共同迎来一个圆满的结果。

开班仪式结束后，全体学员们随即开始新学期的第一课。据了解，此次学习培训共分为两个班，由田明生董事长、韩效义总经理分别任班长，带领大家一同学习。学习培训从2020年4月到2022年4月为期两年，共设《管理学》《财务管理》《战略管理》《企业策划理论与实务》《管理心理学》《项目管理》《管理沟通》《内部控制与风险管理》8门课程，每周六利用半天时间进行集中授课。此次最先开设的两门课程为《管理学》和《财务管理》，分别由张璞和王晓红讲授。

公司始终高度重视和加强对中层管理人员的理论学习培训和素质能力提升，特别是在建设一流企业的背景下，这项工作显得更加重要而迫切。今年年初，经公司研究决定，改变以往大水漫灌、水果拼盘似的集中性、短期性培训，积极主动与内蒙古科技大学合作，共同探寻新的培训模式，采取拉长学习周期、滴水灌溉的形式，从20多门MBA经营管理学中，精心挑选8门专业主干课程作为主要学习内容，旨在重新构建包铝中高层管理人员的管理思维模式，建立全面系统的管理知识框架，夯实企业人才培养基础，为一流企业建设中“一流的队伍”建设奠定坚实基础。（乌兰布赫/文图）