2020年，中铝集团命名了15个“集团技能大师工作室”，并为15名领衔技能大师颁发了“集团技能大师”荣誉证书。包铝合金铝事业部郭有军技能大师工作室和华云电解一厂于浩技能大师工作室位列其中。

近年来，公司高度重视技能人才的培养和一流队伍的建设，积极组织申报创建技能大师工作室。2020年，公司人力资源行政部认真研究相关文件要求，严格对照评审规则自评打分，不断充实完善申报材料，在各有关单位的大力支持与密切配合下，共组织申报创建了三个中铝集团技能大师工作室。

中铝集团自2018年开始组织申报创建技能大师工作室。由企业申报，所在板块推荐，经集团评审通过后公示、命名，授予工作室“集团技能大师工作室”牌匾，同时向领衔技能大师颁发“集团技能大师”荣誉证书。

中铝集团技能大师工作室的主要职责是培养高技能人才、实施技术攻关、搭建转化桥梁、创新成果推广。以领衔技能大师为带头人，通过名师带徒、技术讲座、技能展示等多种形式，将技能大师的职业态度、职业技能、团队意识等传授给其他技术工人，创新人才培养方式，为企业培养一批高技能人才。同时，发挥技能人才团队优势，在企业产品开发、生产流程、质量提升、技术攻关，以及技术引进、改造和复杂设备安装、调试等生产过程中，发现和解决与本职业有关的技术难题，组织开展技术创新活动。运用理论知识、实践经验和高超技能，从技能操作角度优化产品设计及工艺完善，总结先进操作方法，在企业产品研发与试制、工艺设计与制造之间，搭建理论向实际转化的桥梁。通过总结提炼技术攻关、改进等工作成果，形成独特技能操作诀窍、技能操作法和技术成果，建立高技能人才传承机制，将成果和绝活绝技加以推广。

两个中铝集团技能大师工作室的成功申报创建，实现了公司技能大师工作室零的突破，为一流队伍建设奠定了良好的基础，并将在技术创新、技能培训以及人才培养方面发挥积极作用。（刘宇清）