近日，包头铝业为期5天的新晋基层管理人员集中培训顺利结束。 

据了解，培训紧扣“管理赋能+政治铸魂”双主线，课程内容涵盖前沿技术与管理实务。学员们通过《DeepSeek在管理中的应用》等数字化工具实操课程，掌握了破解管理难题的方法论；《非财务人员的财务管理》等实务解析课程提升了系统性思维能力；党性教育课程如《中国共产党章程》深度解读进一步强化了政治意识，确保管理方向与公司战略高度一致。现场教学与沙盘模拟成为培训亮点，学员们在“全脑思维创新”沙盘演练中深刻体会到团队协作与执行落地的关键节点，并通过案例剖析找到提升执行力的具体路径。此外，包头市党建中心的现场教学强化了学员对“基层管理者既是业务骨干，更是政治骨干”的深刻认识。

结业仪式上，人力资源部相关负责人为学员颁发结业证书，并指出，学员要加强理论与实践的结合，将新技术应用落实到具体岗位场景中，助力公司高质量发展。

她要求，一要转化为政治自觉，严守政治纪律，争做战略落地的“排头兵”；二要转化为管理能力，善用数字化工具优化流程，推行闭环管理机制，并通过党建活动激发团队战斗力；三要转化为发展实效，在降本增效、安全管理和人才培养中发挥积极作用。（杨超宇/文图）