为进一步深化产业工人队伍建设改革，进一步助力公司高技能人才梯队建设，激发全体职工学技术、练硬功的内生动力，全面提升铝电解换极工、铸造工等核心岗位职工的专业技能素养，7月16日至23日，公司成功举办第十八届职工（青工）技能比赛。

       比赛设置铝电解换极、铝电解铸造工工两个工种，采用预赛与决赛双阶段赛制推进。为全面展现职工技术操作水平、确保竞赛高质量开展，公司工会牵头组建专项工作组，在赛前培训及预赛阶段深入各二级单位，围绕实操规范、技术要点等开展精准指导服务，通过系统化培育与阶段性考核，最终经综合考评择优遴选出入围决赛的优秀选手。

       比赛严格对标《国家职业技能标准》中高级工、技师岗位要求，将理论知识和技能要点作为命题核心依据，确保考核内容与职业能力要求高度契合。决赛阶段设置理论知识（闭卷机考）与技能实操双科目考核，其中理论成绩占总成绩30%、实操成绩占70%，最终按综合得分由高到低确定选手名次。

       赛场上，参赛职工以高度的责任感与饱满的热情投入比赛，从工具调试到工艺把控每个细节都力求精准，将“严、细、实”融入每个动作，充分展现了“比学赶超”的竞技热情和包铝职工团结进取、精益求精的精神风貌。

       最终，电解二厂贾致维、郑泽坤、丁西元分获铝电解换极工种的一二三名，合金事业部的陈永强、姜飞、王哲分获铝电解铸造工种的一二三名。（原枫涛）