10月28日，包铝首期“优秀年轻干部创新思维与高效执行力培训班”开班。公司领导李志强出席开班仪式并讲话。‌

据了解，此次培训为期5天，特邀高校名师和行业专家授课。培训内容丰富且针对性强，旨在培养政治过硬、业务精湛、勇于创新、作风扎实的年轻干部队伍，为企业夯实人才根基、破解发展难题、筑牢高质量发展基石注入强劲动力。本次培训参训学员涵盖两类群体，既有通过组织选拔产生的优秀年轻干部，也包含近年来公司引进的研究生人才。‌

‌李志强指出，年轻干部是企业发展的战略后备力量，是推动企业行稳致远、实现长期战略愿景的中坚力量。当前市场环境复杂多变、行业竞争日趋激烈，且正值公司冲刺年度生产经营目标的关键时期，开展此次培训，是助力公司突破发展瓶颈、抢占未来竞争制高点的重要布局。‌

‌李志强对参训学员提出三点要求。一是要观大势、明责任，深刻把握时代使命。要树立“学习工作化，工作学习化”“终身学习”理念，将个人成长融入企业发展，主动更新知识与思维观念，确保专业素养和工作能力适配履职需求，在包铝发展中实现人生价值。二是要强内功、勇担当，争当高质量发展先锋。要做勤学善思的“践行者”，深钻管理理论、关注行业前沿，构建跨领域知识体系；做攻坚克难的“实干者”，围绕成本控制、市场拓展、安全生产、科技创新等重点难点，找准症结、破解难题；做改革发展的“开拓者”，突破传统思维，在管理、技术、模式创新上大胆探索；做协同合作的“促进者”，打破部门壁垒，凝聚团队力量，借鉴外部先进经验。三是要严学风、求实效，确保培训成果丰硕。要迅速转换角色，以饱满热情和严谨学风投入学习；要联系岗位实际，带着问题学、带着思考学，打通思维瓶颈；要积极互动交流，在讨论中增进理解、激发智慧，成长为政治过硬、本领高强、作风优良的优秀干部。‌

‌“包铝的辉煌成就凝聚着一代代干部员工的智慧与汗水，美好未来需要年轻一代奋力开创。”李志强勉励全体学员，要不负韶华、勇担使命，为包铝建设铝冶炼、铝合金行业世界一流企业贡献力量，在推动企业高质量发展的实践中绽放青春光彩。‌

‌参训学员纷纷表示，将珍惜学习机会，严遵纪律，全心投入学习，切实把培训所学转化为推动工作的实际成效，为公司高质量发展贡献力量。（杨超宇/文图）‌