中铝网站群

新闻中心

包头铝业召开二届三次职代会

发布时间:2026-02-08 浏览:10 字体:
分享:

       2月8日,包头铝业二届三次职代会胜利召开。本次大会是在公司担当新使命、展现新作为,奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章的关键时期召开的一次重要会议,广大职工代表意气迸发、倍感振奋。

      大会主席团成员在主席台就座。各单位和部门职工代表参加会议,中铝物流内蒙古分公司、森都碳素、铝能清新等合作单位特邀代表列席会议。

      大会在雄壮的《国歌》声中开幕。

      会议传达了中铝集团二届四次、中铝股份一届四次职代会精神。

      会上,党委书记、董事长、总经理李志强作了题为《担当新使命 展现新作为 奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章》的工作报告。

      报告指出,2025年,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,锚定“四个特强、世界一流”战略目标,打造“三个标杆”,全力推进“4+4+N+年度重点专项”战略规划执行体系落地,开创了生产经营稳中有进、改革发展进中提质的良好局面,圆满完成年度各项目标任务,持续巩固公司“中铝北方重要铝产业基地和战略支撑点”地位,为“十四五”规划画上圆满句号。聚焦运营优化,狠抓降本增效,以极致经营创造卓越价值;聚力结构调整,加速转型升级,以质效跃升厚植发展优势;聚能科技创新,破解瓶颈制约,以新质生产力蓄积发展动能;聚势管理改革,深化机制创新,以问题导向激发内生动力;聚责风险防控,构筑坚强屏障,以系统安全筑牢发展根基;聚心党建引领,夯实从严基调,以红色引擎驱动高质量发展。

       报告指出,公司2026年总体工作要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面贯彻中铝集团、中铝股份职代会部署要求,聚焦“三个标杆”管理目标和“双60”发展目标,统筹推进“五大专项工程、五大专项行动”,奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章,为公司“第三次创业”注入强劲动能,为“新中铝”建设贡献更大力量。

      报告就确保完成2026年全年工作目标,提出统筹抓好“七个深化”、实现“七个持续”。 一是深化政治引领,持续保障高质量发展。要全面加强政治建设,持续强化组织功能,不断深化党风廉政建设。 二是深化极致经营,持续提高价值创造能力。做到生产持续稳定,设备根本保障,品质根本提升,成本深度优化。 三是深化结构调整,持续推进产业转型升级。要全力推动绿电用能结构调整,系统谋划合金、高纯产品结构调整。 四是深化科技创新,持续增强核心竞争能力。要进一步优化科技创新生态,高标准建设科技创新平台,高质量完成科研项目攻关,实质性推进科技成果转化。 五是深化数转智改,持续赋能运营效率提升。要夯实数智转型基础,加快智能产线建设,拓展智慧管理体系,实现生产集中管控,构建精益智能生态。 六是深化改革攻坚,持续激发体制机制活力。要探索推进权责体系改革,持续推进制度流程改革,纵深推进专业化改革,扎实推进“四定”工作。 七是深化风险防控,持续守牢安全环保合规防线。要筑牢防线,坚守生命红线;绿色引领,践行生态优先;规范运营,筑牢发展根基。

       报告强调,蓝图已经绘就,奋斗正当其时,所有收获的喜悦,都得靠大家一起拼、一起干。一是管理部门及运营中心要主动担当、躬身入局。二是各级管理人员要求真务实、真抓实干。三是青年员工要砺能笃行、尽展其华。

      大会号召,2026年广大干部员工要以“拼”的精神、“实”的作风、“闯”的劲头,坚定落实全年各项工作任务,以更强的活力、更优的指标、更高的利润、更稳的发展,交出一份精彩答卷,奋力谱写公司“十五五”高质量发展的崭新篇章。

     会议表决通过公司工作报告决议、职工福利费使用情况决定和财务预决算等专项报告。
     会上,签订了公司集体合同及各单位《经营业绩合同书》、《安全环保职业健康责任书》。(乌兰布赫)