带着出色完成2025年各项目标任务，为“十四五”规划画上圆满句号的喜悦豪迈之情，2月8日下午，公司召开2025年度总结表彰大会。公司领导李志强、马建宁、陈善永、苏明明，高级专务韩宝元，总法律顾问魏高杰，职工代表及受表彰人员参加大会。纪委书记、工会主席苏明明主持大会。

       大会开始前，伴随着激昂奋进的乐曲，党委书记、董事长、总经理李志强带领12位荣获2025年度中铝集团、中铝股份荣誉的获得者步入会场，现场响起热烈掌声。

       随后，李志强代表公司向12位荣誉获得者送上鲜花，对他们在各自岗位上作出的卓越贡献表示感谢，鼓励他们再接再厉，取得更多成就，引领带动各自团队创造更多价值，为包铝高质量发展作出更大贡献。在前不久召开的中铝集团、中铝股份职代会上，包铝员工获得多项表彰荣誉，郭俊、李国峰、王丽萍获评中铝集团先进工作者，张华获评中铝集团优秀厂长，崔强获评中铝集团优秀班组长，王子超、姜永楠、焦金凤获评中铝股份优秀员工，郭志东、姜玉龙、田宇获评中铝集团先进个人，杨杰获评中铝股份安全生产先进个人。

       会上，副总经理马建宁宣读2025年度“先进单位、先进集体、先进班组、优秀班组长、优秀员工”表彰决定。副总经理陈善永宣读《关于授予制造部等单位2025年度突出贡献奖》的决定。

       在欢快喜庆的乐曲声中，李志强为获得突出贡献奖的集体颁奖，公司领导为公司二级先进单位、青锋活力团队、三级先进集体、先进班组优秀班组长、优秀员工代表、劳动竞赛优胜奖颁奖。

       苏明明就宣传贯彻落实好公司二届三次职代会精神提出三点要求。

      一是认清形势、提高站位，在思想上坚定高质量发展定力。全体干部职工要增强忧患意识、保持战略定力，准确识变、科学应变、主动求变，以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，坚决扛起责任、自我加压。要全力以赴冲刺首季“开门红”，为完成全年挑战目标打下坚实基础。要坚定信心、迎难而上，在变局中开辟新局，在挑战中赢得未来。

       二是精准领会、主动领题，在落实中提升系统思维能力。要在传达学习上做到全员覆盖、入脑入心，深刻领会会议精神，准确把握2026年工作主线。要在研究部署上做到细化分解、责任到人，确保每项任务有人抓、有人管、能落实、见成效。要在跟踪督办上做到过程管控、闭环销号，把督查问效贯穿于工作推进全过程，强化过程管控与动态纠偏，保障各项决策部署落到实处、见到实效。

       三是转变观念、统一行动，在实干中锤炼干事创业作风。要干部带头，守责尽责，争当“实干头雁”，严守纪律与合规底线，以“自身正、自身硬”带动团队风气清、干劲足。要解放思想，真抓实干，力戒“路径依赖”，敢于打破思维定式，主动拥抱变化、勇于尝试新方法。要凝聚合力，激发潜能，共筑“奋斗共同体”，争做岗位上的“工匠”，沉下心来钻研技能、精益求精，努力为青年员工搭舞台、压担子，鼓励他们在攻坚克难中“扛大旗”“挑大梁”，让青春活力成为推动公司前进的持久动力。（高瑞敏）