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为进一步提高公司中高层管理人员对质量管理体系的了解和认识,持续推动落实公司七提七降各项工作,3月26日,公司组织开展质量管理体系标准培训。公司领导蒲铭、韩效义、乔元刚、王际清、李国维,总法律顾问魏高杰及各二级单位、相关部门负责人参加培训。 此次培训由审核专家彭燚老师依照GB/T19001-2016标准,从管理体系认证意义、新版质量体系标准的特点、基于风险的思维、质量管理原则、领导作用等1
近日,公司电工职业技能提升培训班在电工实训基地开班。公司副总经理马建宁参加开班仪式。 据了解,按照公司2023年职工培训计划安排,根据电工岗位实际培训需求,在前期深入各主体生产单位专题调研的基础上,人力资源行政部决定举办本次培训班。 本次培训由人行部牵头、动力厂承办。各生产单位在岗并持证的高低压电工共367人、分17期培训。培训内容主要有电气安全作业规程、高压变压器、直流屏、电机以及低压电
为锻造一支召之即来、来之能战、战之必胜的应急尖兵,9月19日开始,包铝武装部组织民兵应急分队分三批在包头军分区民兵训练基地开展封闭式基地化轮训。 在包头军分区战备建设处的指导下,公司武装部针对此次轮训高起点筹划、高标准组织、高质量落实。坚持连队化、封闭式管理,严格落实疫情防控措施,使参训民兵始终处于有效的管理之中。 公司武装部坚持把提高能力素质和解决训练矛盾问题作为根本出发点和落脚点,以政治学
为有效提升公司质量管理水平,推进提质量体系运行实效,质量月期间,公司承办了中铝股份2022年质量管理能力提升培训。来自29家企业的44名学员经过七天的理论培训和实操演练,熟练掌握了质量管理体系成熟度评价的方法和技巧,圆满完成质量管理体系成熟度评价培训工作。 本次培训由中国质量协会资深专家授课,按照《组织质量管理成熟度评价指南》T/CAQ10102-2022,编制包铝《质量管理体系成熟度评价报
9月23日,公司召开国家网络安全宣传周专题培训会,邀请包头市公安局技网支队马斌老师主讲《网络安全形势与对策》。总经理助理程斌,装备能源部相关负责人,各单位、部门网络信息管理人员参加会议。 每年的9月第三周是国家网络安全宣传周。包铝高度重视网络空间安全工作,在月度和季度安全例会上多次反复强调网络安全工作的重要性,并就做好信息管理人员的日常培训等网络安全工作做了安排部署。 会上,程斌简要介绍
8月22日,中铝党校铝用炭素专业职业技能提升培训班在包铝开班,中铝炭素有限公司副总经理黄其荣,公司领导王际清,人力资源行政部、炭素厂负责人,山东沂兴、广西分公司、云南源鑫、赤壁长城、连城分公司、兰州分公司、抚顺铝业、山西新材料、山西华圣等9家兄弟企业的42名学员和包铝部分员工参加开班仪式。 本次培训设置炭素生产技术管理与实践生产危险因素、安全风险告知、班组标准化建设原料理化性能与煅烧工艺技术
为增强公司质量管理能力,提升包铝品牌形象,不断树立企业诚信兴商典型。6月15日,质检中心组织公司各二级生产单位质量管理人员和质量信得过班组建设骨干开展专业基础知识培训。 本次培训主要针对各二级单位在质量信得过班组建设过程中存在的重点、难点问题,讲解了《质量信得过班组建设准则》。同时,培训老师结合身边实际案例,从质检中心生产经营实际情况出发,就班组如何在建立为顾客和相关方创造价值的理念、意识基
6月2日,内蒙古自治区质量协会举办《质量管理小组活动准则》网络培训班,公司组织基层质量管理人员进行了线上培训。 本次培训旨在更好地提高职工质量管理水平,增强质量意识和业务素质,培养质量管理领域的后备人才,持续提升改进产品服务质量。包铝高度重视本次培训,组织公司十五个单位62名基层骨干参加培训。 培训重点讲解了QC小组活动的特点、性质、作用以及管理技术的三个主要方面,重点对QC小组活动注意事
4月7日,生产技术部总调模块组织召开4月份调度月度工作例会。各单位生产科长、调度长,营销中心铝液销售主管,中铝物流调度长、总调模块全体人员参加会议。 会议宣贯学习了《包头铝业有限公司提升调度效能管理办法》,并对相关条款进行详细解读。该办法分为五章18条,明确了调度的管理职责、生产运行等管理要求,细化了考评与奖励的相关实施细则,为强化调度职能、更好发挥调度高效协调、保障有力作用提供制度保障。
为进一步了解电力交易政策、供用电量预测及当前电力多边交易市场月度交易情况,推动电力交易等相关工作,2月25日,公司组织召开2022年电力交易政策解读及电价协调工作培训会。副总经理李国维参加培训会。 此次培训由装备能源部能源模块主管围绕2022年电价政策、交易策略、年供用电预测、月度交易情况以及下一步工作重点等五方面进行了解读。 李国维在培训总结中指出,各单位要提高重视能源电力工作,协同降低