为全面提升员工综合素质与专业能力，夯实质量管理基础，近日品质管控中心组织开展“品质新声”第二期专题培训。中心各业务部30余名技术骨干及新入职员工参加培训，通过理论与实践相结合的创新模式，系统提升铝合金产品检验核心技能。

本次培训由理化分析业务部2024年新入职大学生张伟担任主讲，围绕铝合金圆铸锭质量控制全流程展开。课程涵盖取样规范、外观检查标准、低倍/显微组织检验方法及金相显微镜与专业分析软件操作等核心内容，通过现场演示、案例解析与实操演练，帮助学员快速掌握检测技术要点。培训过程中，参训人员针对实际工作中的难点展开研讨，实现了“理论入脑、技能上手”的实效目标。

据了解，此次培训是落实公司人才强企战略的重要举措，通过“以新带新、以学促干”的模式，既为新员工搭建成长平台，又为技术队伍注入创新活力。

下一步，中心将持续深化“传帮带”机制，分层分类开展专项技能培训，强化人才梯队建设，以“自信自强、守正创新”的奋进姿态，打造专业化、标准化质量管理团队，为公司产品品质提升与高质量发展提供坚实保障。（周丽敏/文图）