随着“三化一提升”管理理念的不断深入，培养一支专业素质过硬的检修队伍已成为碳素事业部设备管理水平提升的突破口。

近日，碳素该事业部以设备问题为导向，以强化人员技能水平为基础，扎实开展设备管理各项工作，为设备平稳运行奠定坚实基础。

事业部以班组为单位定期开展设备维修专业知识和现场操作经验交流活动，让新老员工齐上阵，通过老师傅传授工作经验和小年轻建立信息化平台相互借鉴，使理论和实践相互促进相互吸收。“以老带新”传经验，“以新促进”共学习的形式，营造了良好的学习氛围，提高了老员工“传、帮、带”的热情，激发了年轻人“学、比、赶、超”的意识，达到相互学习，共同进步的目的。

事业部坚持抓住以学促行、以行践学的良好机会，扎实做好检修各项工作，提高检修工艺，强化精细化水平，坚持检修到哪培训就到哪原则，通过现场教学与实操，重点讲解设备工作原理、内部构造、操作要点及注意事项，以实践为基础加强检修能力的培养。整个检修过程，事业部各专业把检修任务当成“精准”培训课堂，采取“现场讲、现场教、现场学”的教学模式，强化培训效果，提高检修质量，让检修人员直面解体设备，多维度看得清楚、学得生动、记得透彻，全面强化员工规范操作，提升精湛的检修技能水平，以技能保安全，确保各项检修任务优质、高效完成。不断提升了事业部的基础管理水平，强化了专业技能，为推进设备管理提供强有力的支撑。（曹捷/文 刘润涛 王培渊/图）