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近日,公司举办周末大讲堂第四期培训。公司领导张瑞忠、吴东红、李昌云,副总工程师王宝信,各职能部门、二级单位主要负责人、综合模块主管,各运营中心、生产单位2024年新提拔基层管理人员以及生产一线班组长代表参加培训。
本期培训由人力资源部主讲分享。人力资源部负责人从人力资源管理职责定位出发,阐述了人力资源部组织体系设计及对标分析思路,并结合案例对员工管理过程中遇到的典型问题进行了深入分析并给出相应解决方案。
通过本次培训,参训人员对公司人力资源管理工作有了系统性认识,对各单位今后更好地开展员工管理工作起到帮助和指导作用。下一步,人力资源部将以“系统性人力资源管理和员工至上”为指引,不断优化人力资源管理流程,加大人才培养力度,为公司高质量发展提供人力资源保障。(连怡聪/文图)