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1月20日,包头铝业一届三次职工、会员代表大会暨2020年工作会议在会展中心隆重召开。
下午3时40分,大会在雄壮的国歌声中开幕。大会正式代表190名,实到178名,列席代表35名,特邀代表6名。公司领导田明生、韩效义、石长存、乔元刚、许晶、王际清、高宝堂与主席团其他成员在主席台就坐。党委副书记、工会主席石长存主持会议。
正式大会开始前,举行了预备会议,职工代表听取大会筹备工作报告,通过主席团、秘书长建议名单及大会日程和议程。董事长、党委书记田明生,总经理、党委副书记韩效义传达了中铝集团2020年工作会议精神。
大会上,田明生董事长作了题为《坚定信心决心 发扬斗争精神 在建设一流企业的征程上奋勇前进》的主题讲话。他从五个方面简要回顾总结了2019年生产经营、改革发展各项工作取得的成绩。一是党建工作成绩突出,二是经营业绩再创新高,三是一流企业建设内涵不断深化,四是竭力承担更多社会责任,五是发展成果惠及职工。
田明生董事长在讲话中重点阐述了公司“关于建设铝冶炼、铝合金行业世界一流企业”的深刻思考。他指出,抓紧在包铝建成一流企业意义重大,是贯彻党中央关于国资国企改革发展要求的实在举措,是融入中铝集团发展战略格局、实现中国梦中铝新篇章的必然要求,是包铝实现高质量发展的必然选择。包铝建设一流企业既要脚踏实地,从一流的现场、一流的效益、一流的管理、一流的队伍这四个方面做起,又要仰头望星空,对一流企业的标准做与时俱进、持续升级迭代的丰富和完善。
田明生董事长强调,一流的现场是形象,一流的效益是体格,一流的管理是健康度,一流的队伍是综合素质建设一流企业。要正确认识公司面临的机遇和挑战,做到观大势、明大局,谋定而动、顺势而为。
田明生董事长指出,2020年工作的总体要求是:深入学习领会党的十九大及十九届四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻执行中铝集团党组、中铝股份党委各项决策部署,坚持“聚焦战略,提升管理,改革创新,稳健发展”工作主线,坚定信心决心,发扬斗争精神,统筹做好生产经营、改革创新、安全环保、风险防控、从严治党各项工作,推动一流企业建设不断取得新进步,全面完成全年各项任务目标,向着建设铝冶炼、铝合金行业世界一流企业阔步迈进。
为此,要重点做好六方面工作。一是实现党建工作的高质量进步,构建主题教育长效机制,不断推动全体党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;二是夯实安全环保根基,加强现场管理,坚持不懈狠抓安全生产、环保治理、现场管理水平提升;三是创造新的经营业绩,切实加强风险管控,扎实做好经营创效,扎实开展对标管理,确保完成年度目标任务;四是以推行卓越绩效模式为总抓手,全面提升管理水平,要抓好企业文化体系落地,加强战略管理,加强客户与市场管理、人力资源管理和技术研发管理;五是加强中层领导班子和干部队伍建设;六是着力提高职工群众生产生活幸福指数。
田明生董事长对各级领导干部提出三点要求:一是要向经验主义和惯性思维作斗争,提高本领和能力;二是要向形式主义和官僚主义作斗争,转变工作作风;三是要向心浮气躁和消极畏难作斗争,保持信心和定力。
韩效义总经理作了题为《担当新使命,展现新作为 为建设一流企业而拼搏奋进》的生产经营工作报告,回顾总结了公司2019年生产经营各项工作取得成绩。2019年,公司全体职工积极求己至善,各专业管理全面发力。生产管控得到强化;质量工作提档升级;标准管理稳步推进;科技工作取得突破;装备信息化管理初见成效;能源管理创效显著;财务管理亮点突出;营销创效成效明显;人力资源管理迈出坚实步伐;安全工作稳中求进;环保投入不断加大。公司加大管理创新力度,推进一流企业建设步伐,“六位一体”管理提升、卓越绩效系统改善、模范工厂创建、组织机构改革均取得显著成效。合理安排投资项目,优化公司产业结构。积极争取政府支持,切实享受政策优惠。
报告指出,2020年公司要重点抓好六个方面的工作:一是以目标为导向,做实做细生产经营各项工作;二是持续开展管理创新,推进一流企业建设;三是开展战略管理达成企业愿景;四是加快产业结构调整步伐,做强做优做大包铝;五是积极争取政策支持,防范和规避各类风险;六是切实提高各级干部政治素质,打造敢担当、善作为的核心团队。
石长存作了题为《坚持党的领导 服务发展大局 团结带领广大职工在建设一流企业征程中彰显新担当、体现新作为、展现新风采》的工会工作报告。
会议期间,职工代表审议表决通过了《关于董事长主题讲话和总经理生产经营工作报告的决议》《职工福利费使用情况报告的决定》、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告、职工培训费使用情况报告、企业负责人履职待遇、业务支出预算执行情况和预算方案的报告、工资专项集体协商合同。董事长、党委书记田明生与党委副书记、工会主席石长存签订了《工资专项集体协商合同》,总经理、党委副书记韩效义与各二级单位代表签订《2020年经营业绩合同书》、《职业健康安全环保工作绩效责任书》。(吴琼)