中铝网站群
-
铝
中国铝业股份有限公司 中铝矿业有限公司 中铝中州铝业有限公司 中铝集团山西交口兴华科技股份有限公司 宁夏银星能源股份有限公司 中铝宁夏能源集团有限公司 甘肃华鹭铝业有限公司 中铝山西新材料有限公司 包头铝业有限公司 中铝国际贸易集团有限公司 中铝郑州有色金属研究院有限公司 云南铝业股份有限公司 中铝山东有限公司、山东铝业有限公司 兰州铝业有限公司 -
铜
中国铜业有限公司 云南铜业股份有限公司 云南驰宏锌锗股份有限公司 青海鸿鑫矿业有限公司 中铝洛阳铜加工有限公司 云南铜业科技发展股份有限公司 中铜华中铜业有限公司 中铜（昆明）铜业有限公司 中铝洛阳铜业有限公司 云南冶金昆明重工有限公司 云南铜业房地产开发有限公司 昆明冶金研究院有限公司 中铜（上海）铜业有限公司 云南铜业压铸科技有限公司 中铜矿产资源有限公司 -
工程技术
中铝国际工程股份有限公司 中铝山东工程技术有限公司 中铝国际（天津）建设有限公司 中色十二冶金建设有限公司 九冶建设有限公司 中国有色金属工业第六冶金建设有限公司 中国有色金属工业昆明勘察设计研究院有限公司 中国有色金属长沙勘察设计研究院有限公司 中色科技股份有限公司 洛阳有色金属加工设计研究院有限公司 长沙有色冶金设计研究院有限公司 贵阳铝镁设计研究院有限公司 沈阳铝镁设计研究院有限公司 -
资产经营
中铝资产经营管理有限公司 -
产业金融
中铝资本控股有限公司 中铝财务有限责任公司 中铝保险经纪（北京）股份有限公司 -
高端制造
中国铝业集团高端制造股份有限公司 西南铝业（集团）有限责任公司 东北轻合金有限责任公司 西北铝业有限责任公司 中铝瑞闽股份有限公司 中铝铝箔有限公司 中铝材料应用研究院有限公司 中铝河南洛阳铝加工有限公司 -
环保节能
中铝环保节能集团有限公司 -
创新开发
中铝创新开发投资有限公司 -
智能科技
中铝智能科技发展有限公司 -
海外发展
中铝海外发展有限公司
-
03 2025-03
【公司动态】中铝直通车“校企工学交替”入企学习正式启动
近日，中铝集团首届中铝直通车校企工学交替入企学习正式启动。公司党委书记、执行董事张瑞忠参加开班仪式。据了解，中铝直通车是中铝集团建设人才"新中铝"的重要举措，旨在通过实体企业与全日制高等公办职业院校山东铝业职业学院深度合作，创新构建校企相容、产学互动的定制化技能人才培养模式，为新中铝建设培养高素质技能人才。首届中铝直通车校企工学交替入企学习将在包头铝业、东轻、西南铝、中铝瑞闽、洛阳铜加工、洛阳铝加
-
25 2025-02
包铝举办2024年新晋中层管理技术人员培训班
为加强干部队伍建设、提升企业核心竞争力，为公司第三次创业提供坚实的人才支撑，2月25日，公司举行新晋中层管理技术人员培训班开班仪式。公司领导张瑞忠、陈善永参加开班仪式。近年来，包铝认真贯彻中铝集团、中铝股份部署要求，始终将人才视为第一资源，特别从去年以来，公司党委以四定工作为契机，大力推进干部人才队伍建设，90后中层、95后基层干部纷纷涌现，分层次、分类别选聘培育骨干、筑牢基础两层四级科技人才梯队
-
14 2025-02
【能力提升】品质管控中心举办“品质新声”第二期培训
为全面提升员工综合素质与专业能力，夯实质量管理基础，近日品质管控中心组织开展品质新声第二期专题培训。中心各业务部30余名技术骨干及新入职员工参加培训，通过理论与实践相结合的创新模式，系统提升铝合金产品检验核心技能。本次培训由理化分析业务部2024年新入职大学生张伟担任主讲，围绕铝合金圆铸锭质量控制全流程展开。课程涵盖取样规范、外观检查标准、低倍/显微组织检验方法及金相显微镜与专业分析软件操作等核心
-
10 2025-02
【能力提升】2025“启明星·调控”大讲堂开讲
近日，调度通信中心开展2025启明星调控大讲堂。此次大讲堂第一节课特邀能源部白彦飞部长，内容紧紧围绕电力交易政策、网购电价构成、电力需求侧响应及相应的电价控制措施等方面。通过本次培训，使所有调度人员对影响公司电价组成因素有了更深刻的认识和理解，制定了精准调控降低电价的具体措施。大家纷纷表示，在今后的工作中一定不断学习，提高岗位技能，积极落实相关措施，努力通过安全精准调控，提高公司绿电比例，降低综合
-
14 2025-01
公司举办周末大讲堂第十一期培训
近期，公司举办周末大讲堂第十一期培训。公司领导张瑞忠、马建宁、陈善永、总法律顾问魏高杰、副总工程师王宝信，各单位部门主要负责人、安全主管、主体车间主任参加培训。本期培训由生产指挥中心主讲分享。生产指挥中心总调模块主管杨杰首先对习近平总书记应急管理重要论述进行阐述和解读，并从我国应急体系的建设历程、基本经验、应急管理的必要性三个方面对企业生产应急管理体系与知识进行了讲解。同时，杨杰对公司应急管理机构
-
10 2025-01
【三化一提升·自主管理】电解二厂刘森劳模工作室开展精准培训 提升作业组操作水平
为提升员工技能和工作效率，提高自主管理水平，近期电解二厂刘森劳模工作室开展培训活动。为了确保培训效果，刘森劳模工作室工作人员深入生产一线，针对不同作业组特点，量身定制专属培训方案。在培训中，为使员工能够直观学习到规范的操作动作，工作人员现场进行实际操作示范，同时，还通过分析大量实际案例，向员工传授先进工作方法和实用技巧，进一步培养员工自主学习能力和创新意识。刘森劳模工作室鼓励员工积极思考，大胆提出
-
30 2024-12
【极致经营】公司开展第九期周末大讲堂
近期，公司举办第九期周末大讲堂。公司领导张瑞忠、吴东红，各二级党组织书记、纪检委员以及三级党组织支部书记、2024年新提拔的基层以上管理人员和新入职大学生党员参加培训。会上，纪委工作部高级业务经理王达志以以案释纪 以案明纪为主题，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行了解读。他围绕条例修订的重要意义，通过大量案例将理论与实践相结合，生动地剖析政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律以及生
-
16 2024-12
公司开展2024年信访工作培训
为深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，进一步提升公司信访维稳工作水平，夯实信访工作基层基础，近日公司开展2024年信访工作培训。公司纪委书记吴东红，各二级单位信访维稳工作负责人、办公室主任及信访干事参加培训。培训特邀包头市信访局法规科科长王海龙、东河区信访局局长李耀东以及东河区信访局法规科科长张菁授课。培训紧扣构建信访工作高质量发展新格局主题，围绕信访工作演变过程、深入推进信访工作法治
-
24 2024-12
【技能提升】公司举办周末大讲堂第八期培训
近日，公司举办周末大讲堂第八期培训，公司领导张瑞忠、李昌云，总法律顾问魏高杰，各单位主要负责人、工会主席、工会工作人员，工匠、名师、高徒、工作室带头人，中国铝业杯竞赛优秀选手及2024年新入职大学生代表参加培训。工会副主席、团委书记、党群工作部副部长韩伟以弘扬工匠精神 培育技能人才 为包铝高质量发展打造一流职工队伍为题，就工匠日品牌系列活动工作方案进行宣贯与解读。会上，他详细介绍了工匠日品牌系列活
-
02 2024-12
公司举办周末大讲堂第四期培训
近日，公司举办周末大讲堂第四期培训。公司领导张瑞忠、吴东红、李昌云，副总工程师王宝信，各职能部门、二级单位主要负责人、综合模块主管，各运营中心、生产单位2024年新提拔基层管理人员以及生产一线班组长代表参加培训。本期培训由人力资源部主讲分享。人力资源部负责人从人力资源管理职责定位出发，阐述了人力资源部组织体系设计及对标分析思路，并结合案例对员工管理过程中遇到的典型问题进行了深入分析并给出相应解决方
